En Benavente, la inclusión laboral de las personas con discapacidad se convierte en realidad gracias a la colaboración entre la Fundación Intras y la Junta de Castilla y León. Rebeca Zarza, trabajadora del centro de día de Intras, comparte su experiencia: “Soy una persona con discapacidad y tengo un trastorno mental. La Fundación me ha ayudado a hacer un curso de prácticas administrativas y ahora trabajo en recepción. Además, me han apoyado para controlar mi inquietud y competir en pádel; este año quedé décima en un torneo donde la Fundación participó”.
La vicepresidenta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, visitó los itinerarios sociolaborales que se imparten en Benavente, donde participan 29 personas. “Rebeca pone cara a los datos que solemos dar. Estos programas permiten que casi un 40 % de los participantes consigan integrarse en el mercado laboral”, aseguró Blanco.
Los itinerarios combinan formación administrativa, informática, reciclado de madera y diseño láser, junto con prácticas no laborales y prospección de empresas, fomentando la autonomía y la inserción laboral. Además, se desarrollan programas prelaborales de exclusión social y empleo doméstico, con un enfoque personalizado que permite a los usuarios elegir su centro y su itinerario según su proyecto de vida.
El pasado año, de las 375 personas que participaron en los itinerarios de Intras, 142 obtuvieron un empleo. La Junta refuerza estos programas con subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo +, que en 2025 suman 5,5 millones de euros, destinando 1,3 millones a Fundación Intras. Según Blanco, “el empleo es la máxima expresión de autonomía e independencia. Queremos que estos itinerarios no sean acciones aisladas, sino acompañamiento continuo para cada participante”.
La colaboración entre la Junta y la Fundación Intras también se extiende a otros programas sociales en Benavente y Castilla y León, como A Gusto en Casa, que permite a 113 personas en la comarca continuar viviendo en sus hogares con asistencia personalizada, y la teleasistencia avanzada, con más de 62.000 usuarios en la región. Intras es además referente nacional en la figura del asistente personal y participa en proyectos de innovación tecnológica y robótica social, acercando soluciones adaptadas a las necesidades de mayores y personas dependientes.
Para Rebeca, la experiencia ha sido transformadora: “Laura, mi jefa, y todo el equipo me han visto sufrir, llorar y también crecer. Gracias a ellos, he ganado confianza, autonomía y un empleo que me permite desarrollarme como persona”. La Junta de Castilla y León, con programas como los de Benavente, demuestra que la inserción laboral de personas con discapacidad es clave para su integración plena en la sociedad.
