Castilla y León convoca 553 plazas de funcionarios para reforzar la Administración General

La Junta publica la convocatoria para reforzar la Administración con empleo público estable y oportunidades de promoción interna

La oposición funcionarios Castilla y León arranca con la convocatoria de 553 plazas para los cuerpos Administrativo y Auxiliar de la Administración General. La Junta busca reforzar los servicios públicos, ofrecer empleo estable y mejorar la progresión profesional en la Comunidad.

🏛️ Detalles de la convocatoria

Distribución de plazas

La convocatoria publicada por la Consejería de la Presidencia incluye:

  • 362 plazas para el Cuerpo Auxiliar, de las cuales 45 están reservadas a personas con discapacidad.
  • 191 plazas para el Cuerpo Administrativo, con 29 plazas reservadas a personas con discapacidad.

Según el consejero Luis Miguel González Gago, esta iniciativa refleja el compromiso de la Junta con la modernización y el rejuvenecimiento de las plantillas de la Administración.

Tipología del personal funcionario

El personal funcionario de la Administración General realiza tareas de carácter administrativo, con posibilidad de desarrollar una carrera profesional estable, participar en promoción interna y acceder a cuerpos de mayor categoría, mejorando así las condiciones laborales.

📅 Plazos y procedimiento de inscripción

Las 553 plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público 2024 y 2025, e incluyen plazas no cubiertas de la convocatoria de 2023.

El sistema de selección será mediante oposición, con prueba tipo test, realizada de forma simultánea en todas las sedes.

  • Inicio de solicitudes: 14 de enero de 2026
  • Plazo de presentación: 20 días hábiles
  • Realización del ejercicio: en un máximo de 6 meses desde la publicación

Localización de los ejercicios

  • Cuerpo Auxiliar: en las nueve capitales de provincia de Castilla y León
  • Cuerpo Administrativo: en Burgos, León, Salamanca y Valladolid

💼 Oportunidades de empleo y futuro profesional

Acceder a la oposición funcionarios Castilla y León ofrece ventajas como:

  • Empleo público estable y de calidad
  • Desarrollo profesional y progresión interna
  • Participación en la modernización de la Administración

Estas plazas refuerzan la presencia de personal capacitado en la Administración General, contribuyendo a mejorar los servicios a los ciudadanos de toda la Comunidad.


La oposición funcionarios Castilla y León con 553 plazas representa una oportunidad única para quienes buscan empleo público estable y desarrollo profesional dentro de la Administración. La convocatoria reafirma el compromiso de la Junta con la eficiencia, estabilidad y calidad de los servicios públicos.

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