La Junta de Castilla y León ha lanzado una ambiciosa iniciativa para impulsar la formación para el empleo, destinando 54 millones de euros en nuevas convocatorias que beneficiarán a más de 20.000 trabajadores, tanto desempleados como ocupados.
El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) ha publicado hoy los detalles de esta nueva edición del Programa de Formación Ocupacional para Desempleados (FOD), que arranca con un presupuesto inicial de 50,6 millones de euros, ampliables en más de 9 millones. Esta inversión permitirá poner en marcha más de 1.000 cursos dirigidos prioritariamente a desempleados, aunque hasta un 30 % de plazas podrán ser ocupadas por trabajadores en activo.
Formación alineada con las necesidades del mercado laboral
Los cursos, que comenzarán a ejecutarse en los próximos meses, están diseñados para responder directamente a las demandas de los sectores productivos de la región. Incluirán periodos de prácticas en empresas y proporcionarán certificados de profesionalidad en muchos casos, mejorando la empleabilidad y promoviendo la reincorporación al mercado laboral.
Durante una visita a un curso de soldadura en Aranda de Duero, la consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, destacó que esta estrategia persigue no solo mejorar la cualificación profesional, sino también elevar la competitividad de las empresas.
“Formarse es abrir la puerta a una oportunidad laboral. Es apostar por el futuro de Castilla y León”, subrayó García.
MED: apoyo al emprendimiento digital femenino en el medio rural
Junto al programa FOD, se ha convocado también el programa MED (Mujer Emprendedora Digital), dotado con 1,9 millones de euros. Esta línea formativa busca impulsar proyectos de emprendimiento digital liderados por mujeres residentes en municipios de menos de 30.000 habitantes.
Con esta iniciativa, se espera formar a 3.690 mujeres en áreas como innovación, transformación digital y modelos de negocio digitales, fomentando así el desarrollo de start-ups tecnológicas en zonas rurales.
Formación con compromiso de contratación: talento a medida
En los próximos días, el Bocyl también publicará la convocatoria del programa FEMP (Formación Específica con Compromiso de Contratación). Con un presupuesto de 1,8 millones de euros, este programa permitirá a las empresas formar a trabajadores con un perfil adaptado a sus necesidades reales, comprometiéndose a contratar al menos al 50 % de los participantes.
La formación podrá impartirse en las propias empresas o en centros concertados, y los contratos deberán mantenerse durante al menos 180 días en jornada completa.
Castilla y León apuesta fuerte por el futuro laboral
Gracias a estas medidas, la Junta de Castilla y León refuerza su compromiso con el empleo de calidad, la innovación y el desarrollo económico local. La combinación de formación adaptada al tejido productivo, emprendimiento femenino y contratación garantizada dibuja un horizonte prometedor para miles de ciudadanos de la comunidad.
