La Junta de Castilla y León y los sindicatos de la Mesa Sectorial de Educación han alcanzado un acuerdo que supone un paso clave para mejorar las condiciones laborales del profesorado en la región. Este acuerdo, aprobado por el Consejo de Gobierno, refleja el compromiso de la Administración autonómica por reconocer la labor del personal docente y reforzar la calidad educativa.
Un esfuerzo compartido por la educación
Durante los meses de junio y julio, la Junta y los representantes sindicales negociaron intensamente para concretar un preacuerdo que hoy se ratifica oficialmente. La consejera de Educación, Rocío Lucas, ha destacado que estas medidas beneficiarán directamente a los docentes y, por extensión, al sistema educativo:
“Todos compartimos nuestro afán por conseguir la mejora de la calidad educativa, siendo conscientes de que la educación es la mayor garantía para el desarrollo integral y el progreso de la sociedad.”
El acuerdo fue firmado por representantes de CSIF, ANPE, STECyL-i, UGT y CCOO, demostrando el consenso alcanzado entre todas las partes.
Principales mejoras del acuerdo
Entre las medidas más relevantes destacan:
- Incremento retributivo en los sexenios: Los docentes con mayor antigüedad verán aumentar sus retribuciones en el 4º y 5º sexenio (1.050 y 2.100 euros anuales, respectivamente).
- Mejoras para el profesorado itinerante: Se aumentará la cuantía por kilometraje, facilitando la labor de los docentes que se desplazan entre localidades rurales.
- Equipos directivos de centros rurales: Se incrementa el complemento específico y se reduce la carga burocrática y lectiva para quienes desempeñen cargos directivos.
- Refuerzo de la atención a la diversidad: Se incorporarán 36 nuevos profesionales de orientación de manera paulatina entre este curso y el 2026-2027.
- Gestión de sustituciones del personal interino: La cobertura de bajas se realizará de manera informatizada y semanal, agilizando los procesos administrativos.
- Nuevas oportunidades educativas: Se crearán departamentos de Economía en institutos con ciclos de Administración y Comercio y se mejorará la consulta administrativa a través del Portal de Educación.
Un compromiso con el diálogo y la calidad educativa
La Consejería de Educación asegura que continuará negociando con los sindicatos para seguir mejorando aspectos como las tutorías y la reducción del horario lectivo para docentes mayores de 55 años. Este enfoque de diálogo abierto y leal pretende consolidar un sistema educativo sólido, motivador y reconocido socialmente.
