La formación de empleados públicos locales 2026 ya está en marcha tras el lanzamiento de la primera convocatoria impulsada por la Junta de Castilla y León. El programa, gestionado por la Escuela de Administración Pública (ECLAP), busca reforzar las competencias profesionales del personal de las entidades locales y mejorar la calidad de los servicios que reciben los vecinos.
La iniciativa incluye 20 cursos especializados, con novedades centradas en inteligencia artificial y gestión del patrimonio municipal, y cuenta con una elevada valoración en ediciones anteriores.
Programa de Formación Local 2026
Cursos prácticos y adaptados a la realidad municipal
La Consejería de la Presidencia ha diseñado esta formación para empleados públicos locales con un enfoque práctico, orientado al día a día de ayuntamientos y entidades locales de Castilla y León.
En total, se ofertan 1.000 plazas y 615 horas lectivas, manteniendo el modelo formativo que en años anteriores obtuvo una valoración media de 4,4 sobre 5 por parte del alumnado.
Novedades: inteligencia artificial y patrimonio local
Dos nuevos cursos clave para 2026
Entre las principales novedades destacan dos acciones formativas:
- Inteligencia artificial en la Administración Local, enfocada a mejorar la eficiencia, la toma de decisiones y la atención al ciudadano mediante nuevas tecnologías.
- Régimen patrimonial de las Entidades Locales, centrada en la gestión, control y uso responsable de los bienes públicos.
Ambos cursos responden a necesidades actuales de los ayuntamientos y refuerzan la modernización de la administración local.
Gestión directa de la Junta
Formación homogénea en toda Castilla y León
Esta primera convocatoria se gestiona directamente desde la Junta, lo que permite garantizar una planificación común y coordinada en toda la Comunidad. En una segunda fase, serán las propias entidades locales las que seleccionen los cursos más adecuados para su personal.
Algunos de estos cursos podrán ser valorados como méritos para el personal funcionario con habilitación de carácter nacional.
Impacto directo en los vecinos
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha subrayado que la formación del personal local “tiene un impacto directo en la vida de los vecinos, mejorando los servicios públicos que reciben cada día”.
Desde la Junta se apuesta por contenidos actuales, útiles y aplicables, reforzando la profesionalización del empleo público local.
La formación de empleados públicos locales 2026 refuerza el compromiso de la Junta de Castilla y León con una administración más eficiente, moderna y cercana, apostando por la capacitación continua como herramienta clave para mejorar el servicio a la ciudadanía.
