La Junta de Castilla y León celebra un avance importante en la feminización de los ámbitos científicos y tecnológicos con el crecimiento del 20 % en la participación del programa STEM Talent Girl, dirigido a niñas y estudiantes de secundaria y universidad.
X edición del Premio Mujer y Tecnología: un referente inspirador
La vicepresidenta de la Junta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, clausuró recientemente la X edición del Premio Mujer y Tecnología-Fundación Orange en Segovia. En el acto, se reconoció la trayectoria de Beatriz Gómez Jiménez, ejecutiva en defensa, y Carmen del Cerro de la Cruz, ingeniera de telecomunicaciones de la Guardia Civil.
Estos galardones destacan a mujeres que rompen barreras históricas en sectores tradicionalmente masculinos y sirven de ejemplo para las nuevas generaciones interesadas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Según datos recientes, el 38,7 % de los profesionales en alta tecnología en Castilla y León son mujeres, superando la media nacional (33 %) y europea (32,8 %). Esto posiciona a la región como un referente de igualdad de género en el sector tecnológico.
La Junta subraya la importancia de educar desde la infancia y fomentar vocaciones tempranas para aumentar la presencia femenina en la ciencia y la tecnología.
STEM Talent Girl: cifras que reflejan el éxito
El programa STEM Talent Girl comienza su octava edición con 1.346 inscritas, superando ya los datos del curso pasado, y mantiene abierto el plazo de inscripción hasta el 15 de octubre de 2025.
Algunos datos destacados:
- Más de 6.000 alumnas formadas desde su inicio.
- 10 sedes presenciales y una online para mayor accesibilidad, especialmente en zonas rurales.
- 489 mentoras y 70 instituciones y empresas colaboradoras.
- Actividades que incluyen masterclass, talleres prácticos, visitas a empresas, becas y prácticas profesionales.
El objetivo es fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas de manera creativa y motivadora para niñas y jóvenes. Además, la Junta desarrolla otros programas, como:
- STEM Talent Kids, para educación infantil y primaria, con entrega de kits robóticos y competiciones de robótica.
- MUSIARQ, que combina ciencia, tecnología, música y arquitectura, con participación de alumnos del medio rural.
Formación profesional y mercado laboral: cerrando la brecha de género
Actualmente, solo 1 de cada 10 plazas en FP STEM está ocupada por mujeres, un reto que la Consejería busca cambiar con el nuevo programa FP STEM.
El proyecto incluirá:
- Mentorías y redes de apoyo para alumnas.
- Red de Embajadoras FP STEM.
- Colaboración con empresas locales y sello de calidad para centros educativos.
- Difusión de referentes femeninos en áreas masculinizadas como robótica, electrónica o química industrial.
La Junta también promueve la igualdad en el mercado laboral, a través de:
- Red de empresas comprometidas con la igualdad, incluyendo Galletas Gullón, Michelin y CaixaBank.
- Subvenciones para la primera contratación de mujeres menores de 30 años en sectores con baja presencia femenina.
- Apoyo económico para ascensos de mujeres en sectores con menor representación.
Un futuro con más mujeres en STEM
Gracias a programas como STEM Talent Girl y las iniciativas de Formación Profesional STEM, Castilla y León avanza hacia un futuro tecnológico más inclusivo, donde niñas y jóvenes tengan referentes y oportunidades para desarrollarse en todos los ámbitos de la ciencia y la tecnología.
