El Colegio de Enfermería de Zamora une a 260 profesionales por su patrón

Enfermeras y enfermeros de toda la provincia celebran San Juan de Dios en una cena de hermandad marcada por la exigencia de la clasificación A1.

ZAMORA / BENAVENTE – La enfermería zamorana ha vuelto a demostrar su unidad y fuerza. Más de 260 profesionales se dieron cita este viernes noche para celebrar la festividad de su patrón, San Juan de Dios, en un evento que combinó la distensión social con la hoja de ruta reivindicativa del sector.

Una noche de hermandad en el Sancho 2

Convocados por el Colegio Oficial de Enfermería de Zamora, los asistentes compartieron una cena en el emblemático restaurante Sancho 2 La Marina.

La presidenta del Colegio, Patricia Miguel, encabezó una Junta de Gobierno que aprovechó la cita para poner en valor el compromiso diario de las enfermeras y enfermeros en cada centro de salud y hospital de nuestra provincia.

Los retos críticos de la profesión en 2026

A pesar del ambiente festivo, la dirección del Colegio no pasó por alto las necesidades urgentes que atraviesa el colectivo. Durante el encuentro, se analizaron los desafíos que marcarán la agenda sanitaria este año:

  • Reclasificación al Grupo A1: Una demanda histórica para que el nivel académico de la enfermería se corresponda con su estatus administrativo.
  • Mejora de las ratios: Necesidad de incrementar el número de profesionales por paciente para garantizar la seguridad asistencial.
  • Enfermera Escolar: Apuesta decidida por la implantación de esta figura en todos los centros docentes públicos de Zamora.
  • Guías de dispensación: Avances en las competencias profesionales para agilizar el sistema de salud.

Unidad frente a las carencias del sistema

La cena sirvió para estrechar lazos entre compañeros que, a menudo, desarrollan su labor en entornos de gran presión. «Es fundamental recordar que somos el motor del sistema sanitario», destacaron voces del Colegio durante la velada.

La celebración de San Juan de Dios (8 de marzo) coincide este año con un momento clave para la negociación de mejoras laborales en Castilla y León, posicionando a la enfermería de Zamora como un bloque sólido y cohesionado.

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