CASTILLA Y LEÓN / ZAMORA – El mapa sindical de la administración autonómica se consolida. CSIF ha revalidado su posición como primera fuerza sindical entre los empleados públicos de la Junta de Castilla y León tras el cierre del proceso electoral en las nueve provincias de la Comunidad.
Hegemonía en Administración, Sacyl y Educación
La formación suma un total de 290 delegados, distribuidos estratégicamente para cubrir todos los pilares del servicio público:
- Administración General: 164 delegados.
- Sacyl (Sanidad): 66 delegados.
- Educación: 60 delegados.
Este resultado supone un incremento de 25 representantes respecto al periodo anterior, a la espera de los datos finales de la Junta de Personal del Sacyl en Soria. Este músculo sindical será clave ante el inicio del nuevo ciclo electoral en Educación el próximo diciembre.
Un mensaje directo al próximo Gobierno del 15M
El presidente de CSIF en la autonomía, Benjamín Castro, no ha perdido el tiempo. A solo siete días de las elecciones autonómicas, se ha puesto a disposición de los empleados públicos para negociar con el Ejecutivo que resulte de las urnas.
«Estamos listos para trabajar de forma inmediata en la mejora de las condiciones laborales y la calidad de los servicios esenciales», ha señalado Castro. El sindicato ya ha trasladado a los partidos políticos un documento con 16 medidas urgentes en materia de Función Pública.
Reivindicación histórica: El Diálogo Social
CSIF ha aprovechado su victoria para lanzar un órdago institucional. Castro exige que la Junta reflexione sobre la composición del Diálogo Social, pidiendo que se incluya a su organización para que este foro «represente toda la realidad social de Castilla y León».
La fuerza que otorgan los empleados públicos —y la creciente presencia en la empresa privada— legitima, según el sindicato, su derecho a ser escuchados en los órganos de decisión donde se fragua el futuro de la Comunidad.
