El nuevo convenio agroganadero en Benavente busca dinamizar de forma directa el campo de la comarca y dar respuesta a la falta de mano de obra. Firmado esta mañana en el Edificio Administrativo El Ferial, el acuerdo vincula al Consistorio con la Fundación ‘Agricultores Solidarios’ y la Unión de Campesinos de Castilla y León (UCCL). Este plan estratégico contempla programas de inserción laboral dirigidos a personas inmigrantes y una bolsa de trabajo especializada. Con este paso, las administraciones y los agentes agrarios pretenden fijar población en la provincia de Zamora mediante el empleo cualificado en el sector primario.
Firma oficial en El Ferial: compromiso con el campo zamorano
La firma de este convenio de colaboración ha reunido en las dependencias municipales a los principales responsables del proyecto. En el acto han participado de forma activa la alcaldesa de Benavente, Beatriz Asensio, junto a la concejala de Bienestar Social, Mercedes Benítez. Por parte del sector profesional, ha asistido el representante de UCCL Zamora y patrono de la fundación agraria, Antonio Jesús Rodríguez.
La iniciativa nace con la meta clara de activar el tejido productivo rural que rodea a nuestra comarca. El campo local necesita un relevo generacional y personal formado para asegurar la viabilidad de las explotaciones hortofrutícolas y ganaderas de los valles de Benavente.
Formación para inmigrantes y creación de una bolsa de empleo
El eje central de este plan conjunto radica en la integración social y económica a través del empleo regulado. El convenio recoge el desarrollo inminente de programas formativos y cursos prácticos diseñados específicamente para la población inmigrante de la zona.
Estas actividades didácticas facilitarán el aprendizaje de las técnicas modernas de manejo de ganado y cultivo agrícola. De forma paralela, el acuerdo da luz verde a una bolsa de empleo especializada en el sector agroganadero. Esta herramienta servirá de puente directo entre las ofertas de los productores locales y los trabajadores disponibles.
Cooperación institucional para fijar población en la comarca
Desde la Concejalía de Bienestar Social insisten en que la formación es el único camino viable para una inserción real y duradera. Al dotar de herramientas técnicas a los nuevos residentes, se previene la exclusión laboral y se garantiza mano de obra cualificada para las empresas familiares agrarias del territorio.
El proyecto cuenta con el respaldo metodológico de los técnicos de UCCL, un sindicato agrario con un arraigo histórico notable en la provincia. Las acciones preventivas y formativas se irán desplegando en los próximos meses en los locales municipales habilitados.
