Cruz Roja en Castilla y León celebró en Zamora el 25 aniversario del Plan de Empleo, una iniciativa que desde el año 2000 ha acercado oportunidades laborales a personas en situación de vulnerabilidad, ofreciendo acompañamiento, formación y orientación profesional.
Según Rosa Urbón, presidenta autonómica de Cruz Roja, “el trabajo en equipo con administraciones, empresas y entidades sociales ha permitido mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de miles de personas, construyendo un futuro más justo y transformador”.
Un impacto significativo en la región
A lo largo de estos 25 años:
- 95.000 personas han recibido apoyo en Castilla y León.
- Más de 27.800 personas han conseguido acceder al mercado laboral.
- 11.000 empresas han colaborado con el Plan, facilitando prácticas, formación y oportunidades de empleo.
En 2024, 8.390 personas participaron en proyectos de inserción laboral, y 2.442 accedieron a un empleo tras completar itinerarios personalizados. Además, 3.076 personas adquirieron nuevas competencias técnicas y transversales, mejorando su empleabilidad en sectores como comercio, logística, atención sociosanitaria y transporte.
Mesas redondas y experiencias de éxito
Durante el acto conmemorativo se celebraron mesas redondas que dieron voz a participantes y empresas que apuestan por el talento inclusivo. También se compartieron casos de éxito de emprendimiento, mostrando cómo el Plan de Empleo de Cruz Roja ha apoyado proyectos sostenibles que hoy generan empleo y desarrollo local.
El plan también aborda los desafíos futuros, como la transición ecológica, la digitalización y el impacto de la inteligencia artificial, fortaleciendo la cooperación entre actores públicos y privados para crear oportunidades laborales inclusivas.
Programas y colaboración estratégica
El Plan de Empleo de Cruz Roja cuenta con financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y colaboración de la Junta de Castilla y León, gestionando iniciativas como el Reto Social Empresarial + PLUS.
En 2025, ya se ha atendido a 6.036 personas, con 1.770 incorporaciones al mercado laboral, y la colaboración con 897 empresas ha generado más de 1.600 alianzas para formación, prácticas y empleo.
Compromiso con la igualdad y la inclusión
El Plan de Empleo de Cruz Roja ha trabajado con colectivos diversos, incluyendo jóvenes, personas mayores, mujeres y personas inmigrantes, eliminando barreras y fomentando la inclusión laboral y social. Esta estrategia ha contribuido a la construcción de vidas sostenibles y resilientes en toda Castilla y León.
