En la última sesión de la Junta de Gobierno Local, se ha ratificado un paso importante en materia de empleo público e inclusión social. El equipo de gobierno ha aprobado el nombramiento de un nuevo peón de limpieza viaria y recogida de basuras, quien se incorporará a la plantilla municipal como personal laboral fijo.
Impulso a la inclusión laboral
Lo más destacado de este nombramiento es que la plaza está específicamente destinada a personas con discapacidad intelectual. Esta convocatoria formaba parte de la Oferta de Empleo Público de 2022, cuyo objetivo es garantizar el acceso al empleo estable y de calidad para colectivos con mayores dificultades de inserción en el mercado de trabajo.
Con esta resolución, el Ayuntamiento busca cumplir con dos objetivos estratégicos:
- Mejora de los servicios básicos: El refuerzo del área de limpieza viaria permitirá optimizar el mantenimiento de las calles y la gestión de residuos en el municipio.
- Compromiso social: La integración de personas con discapacidad en la administración local fomenta la autonomía y la igualdad de oportunidades real.
