El 6 de febrero de 2025, comenzó en la Escuela Regional de Policía Local de Ávila la 47ª promoción del curso de formación básica para Policías Locales. En él, participan 156 aspirantes, de los cuales 13 provienen de Zamora. Esta cifra resalta el compromiso de la provincia con la seguridad local y la participación activa de la región en este proceso de formación que se extenderá hasta finales de octubre de 2025.
Uno de los aspectos más destacados de esta promoción es el aumento en la presencia de mujeres en el cuerpo de Policía Local. En esta edición, el 35 % de los aspirantes en el turno libre son mujeres, un avance significativo gracias a las campañas de captación de talento femenino impulsadas por la Agencia de Protección Civil y Emergencias. De las 151 plazas adjudicadas en el turno libre, 53 han sido ocupadas por mujeres, un dato que refleja el creciente interés por parte del sector femenino en las fuerzas de seguridad.
Contenido del curso
En cuanto al contenido del curso, los aspirantes reciben formación en diversas áreas como tráfico y seguridad vial, derecho penal, policía asistencial, y técnicas de adiestramiento profesional, entre otros. Esta fase teórica, que consta de 616 horas lectivas, es obligatoria para todos los aspirantes, quienes deben superarla para pasar a la fase de prácticas en los municipios correspondientes.
13 aspirantes zamoranos
Los futuros agentes de Policía Local, entre ellos los 13 de Zamora, realizarán prácticas en municipios de toda la comunidad, incluidos algunos de su provincia. Al completar con éxito este proceso formativo y práctico, se incorporarán a las plantillas de los ayuntamientos para reforzar la seguridad ciudadana.
Aumento de la representación femenina
Además, la campaña «Tú puedes ser la siguiente, te esperamos» ha sido clave para aumentar la representación femenina, destacando la incorporación de mujeres en zonas rurales. Este impulso a la inclusión ha hecho que, al cierre de 2024, se registren 316 mujeres en el cuerpo de la Policía Local en Castilla y León. Esto representa aproximadamente el 14 % de la plantilla total.
La inversión de la Agencia de Protección Civil y Emergencias en esta formación asciende a 160.000 euros. Reflejando el compromiso con la seguridad y el bienestar de los ciudadanos en todos los rincones de Castilla y León, especialmente en los municipios más pequeños y rurales como los de Zamora.
