La campaña de verano generará 59.000 contratos a Castilla y León, un 17,3 por ciento más que los celebrados durante el Estado de Alarma, según un informe de Grupo Adecco.
Castilla y León será la sexta autonomía que más contratos celebrará en esta campaña de verano 2020. En el desglose provincial, Valladolid liderará el ranking con más de 15.800 contratos (un 21% más que durante los meses previos), seguida de Palencia (12.600, +12,5%), Burgos (7.700 contratos de puesta a disposición, +21%) y Segovia (6.700, +20,5%).
En Salamanca se esperan superar los 4.500 empleos (+15%), en Zamora se esperan más de 4.400 (+12%), en Ávila se celebrarán más de 3.000 contratos (+20%), en León se firmarán más de 2.600 (+14%) y, por último, en Soria se rozarán las 1.300 contrataciones (+12% con respecto a los meses del Estado de Alarma).
En este contexto, el Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, prevé que la campaña de verano de este año genere 787.400 contratos en toda España, lo que supone un incremento de un 19,3 por ciento, respecto a las contrataciones realizadas durante los meses del Estado de Alarma.
Esto hará que la nueva media de contratos en estos meses sea de casi 197.000 por mes (frente a los 165.000 que se han realizado durante el confinamiento). Estas estimaciones están sujetas a que los planes de desescalada y vuelta a la llamada nueva normalidad sigan avanzando y no se produzca un repunte de los contagios.
En palabras de Carlos Villacastín, director de Adecco Staffing, «la campaña de verano será atípica, como lo está siendo todo este 2020: hay que aprender nuevos protocolos en los puestos de trabajo, el sector del turismo se ha visto fuertemente golpeado por el Estado de Alarma y todavía hay incertidumbre por miedo a rebrotes sanitarios que vuelvan a afectar a la sociedad y a los sectores productivos».
No obstante, Villacastín ha afirmado que Adecco ha detectado ya un cambio de tendencia en la contratación a medida que avanza la desescalada y puede asegurar que en los meses de verano se experimentará un incremento en la contratación en torno al 20% con respecto a los meses iniciales de la pandemia donde el confinamiento frenó «drásticamente» el ritmo de la economía.
