La Junta de Castilla y León ha comenzado a aplicar las mejoras retributivas para el profesorado de la Comunidad, derivadas del acuerdo firmado en septiembre entre la Consejería de Educación y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial (CSIF, ANPE, STECyL-i, UGT-SP y CCOO).
Estas medidas, publicadas hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), suponen un paso importante en el reconocimiento económico y profesional del personal docente de los centros públicos no universitarios.
Incremento retributivo en el 4º y 5º sexenio
A partir del próximo mes, los profesores con mayor antigüedad comenzarán a percibir un aumento en el componente de formación permanente, conocido como los sexenios.
El incremento será de 1.050 euros anuales para el 4º sexenio y de 2.100 euros para el 5º, equiparando así sus retribuciones con las de otros docentes que ya disfrutan de la carrera profesional horizontal.
Además, los equipos directivos de los Centros Rurales Agrupados (CRA) también verán incrementado su complemento específico, en la misma cuantía que los maestros de estos centros.
Todas estas mejoras tendrán efecto retroactivo desde el 1 de septiembre de 2025.
Otras mejoras: kilometraje, orientación y reducción lectiva
El acuerdo también contempla otras medidas en materia laboral y organizativa, entre las que destacan:
- Aumento en la cuantía del kilometraje para el profesorado itinerante del medio rural.
- Refuerzo de los equipos de orientación con la incorporación de 18 nuevos profesionales.
- Reducción de periodos lectivos para los docentes con cargos directivos.
- Creación de departamentos de Economía en los institutos donde se imparten ciclos formativos de Administración y Gestión o Comercio y Marketing con dos o más plazas de plantilla jurídica.
Estas acciones buscan mejorar la calidad educativa, favorecer la conciliación laboral y reducir la burocracia administrativa en los centros.
Compromiso con el profesorado y nuevas negociaciones
La Consejería de Educación ha reiterado su compromiso de diálogo continuo con los sindicatos para seguir avanzando en la mejora de las condiciones del profesorado.
En las próximas reuniones se abordarán aspectos como la mejora de las tutorías y la reducción del horario lectivo para los docentes mayores de 55 años.
Con estas actuaciones, la Junta mantiene una línea continuista en su política educativa, tras acuerdos previos que ya permitieron reducir las ratios de alumnos, el horario lectivo (24 horas en Primaria y entre 17 y 19 en Secundaria), y consolidar la carrera profesional, de la que se han beneficiado más de 15.000 docentes en Castilla y León.
