La Junta de Castilla y León ha clausurado hoy 16 programas de empleo en Zamora tras invertir más de 2,1 millones de euros. La iniciativa ha permitido formar y contratar a 124 personas desempleadas durante un periodo de seis meses. El delegado territorial, Fernando Prada, presidió el acto de entrega de los certificados de profesionalidad a los participantes. Prada subrayó que el aprendizaje práctico en entornos reales de trabajo facilita la incorporación al mercado laboral.
Los talleres han ofrecido cualificaciones de niveles 1 y 2 en áreas de alta demanda. Los participantes se han capacitado en sectores prioritarios como la atención sociosanitaria, los trabajos forestales, la edificación, la jardinería, la limpieza y la elaboración de catering.
Las actividades formativas se han desplegado en municipios como San Cristóbal de Entreviñas, San Pedro de Ceque, Tábara, Mahíde, Fermoselle y Toro. La programación ha tenido un impacto relevante en Benavente, además de contar con la colaboración activa de entidades sociales como Fundación INTRAS y Fundación Personas.
Dentro del balance global de la programación para el periodo 2025-2026, la administración autonómica ha promovido 44 programas mixtos en toda la provincia de Zamora. Este plan amplio ha beneficiado a 392 alumnos, ha supuesto la contratación de 87 docentes y ha movilizado una inversión total superior a los 6,2 millones de euros.
Tres proyectos duplos continuarán otros seis meses
Tres de las iniciativas clausuradas disponen de modalidad dupla, por lo que prolongarán su actividad medio año más. Esta extensión permitirá que un segundo grupo de desempleados acceda a las aulas y a la práctica laboral de forma inmediata.
Los cursos de empleo en Zamora han reforzado contenidos clave en competencia digital y sostenibilidad. Este enfoque busca mejorar los servicios municipales y crear oportunidades laborales duraderas en los pueblos zamoranos.
